novinky

V rámci novej epidémie koronavírusovej pneumónie, ktorá sa rozšírila po celom svete, sa rozlúčime s rokom 2020 a začiatkom roku 2021. Pri príležitosti ponechania starého na privítanie nového by som v mene vedúcich bioskupiny Chenguang rád rozšíril nové pozdravy a úprimné želania všetkým zamestnancom a ich rodinám, ktorí zápasia v zahraničí i doma, a vedúcim predstaviteľom na všetkých úrovniach, všetkým akcionárom, zákazníkom, partnerom a priateľom zo všetkých oblastí života, ktorí sa starajú a podporujú rozvoj biológie Chenguang.

Dvadsať rokov tvrdej práce, dvadsať rokov jari a jesene. Za posledných 20 rokov sa držíme zásady veľkej spravodlivosti, tvrdo pracujeme a obetavo pracujeme a vyvinuli sme minimálne úsilie ako ktokoľvek iný. Spoločnosť Chenguang bio sa vyvinula z dielne typu podniku do nadnárodnej spoločnosti kótovanej na burze s viac ako 30 dcérskymi spoločnosťami. Z pôvodného jediného produktu kapsantínu má Chenguang bio teraz šesť sérií, viac ako 100 odrôd a tri svetovo prvé produkty. Je to popredný podnik v priemysle extrakcie rastlín. Od batoliat po upokojujúce sebavedomie, od slabých semenáčikov až po vyrastanie týčiaceho sa stromu, toto je priemyselná legenda, ktorú napísali všetci ľudia v Chenguangu s bojom a inováciami!

V roku 2020 nová epidémia koronavírusovej pneumónie tvrdo zasiahla a globálna ekonomika utrpela veľké straty. Na začiatku epidémie bola situácia v oblasti domácej prevencie a kontroly epidémie ťažká a nedostatok zdravotníckeho materiálu. Spoločnosť po prvýkrát zakúpila alkohol, masky, ochranné odevy a ďalšie materiály z domácich a zahraničných zdrojov, nadčasy pracovala na výrobe lykopénových mäkkých kapsúl a venovala prostriedky na boj proti epidémii v prvej línii. S rýchlym rozšírením zahraničnej epidémie spoločnosť včas darovala masky, mäkké kapsuly z lykopénu a ďalšie materiály zahraničným zákazníkom. Počas obdobia epidémie bolo spoločnosti darovaných viac ako 10 miliónov juanov alkoholu, masiek, ochranných odevov, mäkkých kapsúl z lykopénu a iných protiepidemických materiálov, ktoré prispeli k boju proti epidémii. Na druhej strane, podľa situácie v oblasti prevencie a kontroly epidémie, spoločnosť opatrne nasadila obnovenie práce a výroby na zabezpečenie stabilného chodu výroby a prevádzky, zvlášť zariadený personál na čo najskoršie uskutočnenie výsadby nechtíka v Sin-ťiangu jar, aby sa zabezpečilo, že to nebude mať vplyv na sezónne práce. Za posledný rok vyvinuli všetci zamestnanci veľké úsilie s cieľom minimalizovať nepriaznivé účinky epidémie, zabezpečiť stabilnú prevádzku spoločnosti a rast výkonnosti podniku oproti uvedenému trendu. Tržby a zisky spoločnosti dosiahli nové maximum a jej príjmy z vývozu presiahli 140 miliónov amerických dolárov. Jeho trhová hodnota sa zvýšila z 3,8 miliardy na začiatku roka na približne 9 miliárd v súčasnosti.

V roku 2020 sa spoločnosť bude držať koncepcie zameranej na zákazníka, bude podrobne triediť výhody a zdokonaľuje komplexnú konkurenčnú výhodu výrobkov. Objem predaja kapsantínu dosiahol novú úroveň; objem predaja luteínových výrobkov naďalej rástol a prostredníctvom predpredajného režimu zohrával dôležitú úlohu pri stabilizácii kolísania cien a udržiavaní zdravého rozvoja odvetvia; bielkovinové suroviny sa pri nákupe a predaji spoliehajú na úver, aby zabezpečili blokovanie pri predchádzaní rizikám; predaj zdravých potravín dosiahol nové prielomy, začal sa obchod s výrobkami OEM a export a zahraničná spolupráca sa stala novou marketingovou stratégiou. Trend vývoja výživových a liečivých výrobkov je dobrý a predaj kurkumínu, extraktu z hroznových semien a ďalších výrobkov dosiahol značný význam. rast. Zároveň spoločnosť aktívne podporuje budovanie surovinovej základne. V Xinjiang a Yunnan Tengchong je plocha výsadby nechtíka viac ako 200 000 mu; plocha na výsadbu stévie okolo okresu Quzhou je viac ako 20 000 mu; farma sinazonggui v Zambii, poľnohospodárska spoločnosť dokončila 5500 mu pokusnej výsadby papriky, farma qishengsheng dokončila takmer 15 000 mu pozemkových úprav a vykonala skúšobné výsadbové práce v oblasti nechtíka a korenia.

V roku 2020 spoločnosť pristúpi k transformácii výrobnej technológie a naďalej zvyšuje svoju konkurenčnú výhodu. Zlepšenie výrobného procesu silymarínu bolo úspešne dokončené, výťažok silymarínu sa zvýšil z 85% na 91% a výrobné náklady sa výrazne znížili; v Kashgar Chenguang sa zavŕšilo rozširovanie kapacity výroby bielkovín a zvýšila sa denná kapacita spracovania ľahkých semien zo 400 ton na 600 ton; zlepšenie výrobného procesu steviozidu uskutočnilo výrobnú transformáciu výrobkov CQA; bola dokončená transformácia produktov QG extrahovaných z múčky Tagetes erecta a denná kapacita spracovania chryzantémovej múčky na jednej linke dosiahla 10 ton 0 ton.

V roku 2020 sa bude rýchlo podporovať výstavba nových projektov spoločnosti, aby sa nahromadila energia pre budúci rozvoj spoločnosti. Parný kotol na biomasu bol uvedený do prevádzky a boli znížené náklady na paru; tri extrakčné linky Yanqi Chenguang boli zlúčené a denná kapacita spracovania častíc korenia je 1100 ton. Zároveň bola dokončená výstavba linky na rafináciu a miešanie a bola realizovaná integrovaná výroba extrakcie, rafinácie a priameho miešania výrobkov z korenia v Sin-ťiangu. Spoločnosť Tengchong Yunma získala licenciu na spracovanie priemyselného konope s najmenšími investíciami, realizovala ťažbu pokrokových technológií a formovala predaj výrobkov a urobila solídny krok v strategickom usporiadaní priemyselného konopného priemyslu. Prielom priniesla výstavba „troch centier“ spoločnosti Handan Chenguang, centrum výskumu a vývoja a testovacie stredisko boli oficiálne otvorené, 8 budov koľají bolo obsadených, 7 budov koľají a 9 budov koľají bolo dokončených. Dokončenie stavby; konvertibilné dlhopisy boli emitované hladko, čo zvýšilo 630 miliónov juanov; bola uvedená do prevádzky nová výrobná linka vzácneho oleja, projekt Hetian Chenguang a projekt Yecheng chengchenlong; výstavba projektu Tumushuke Chenguang a projektu API sa uskutočnila usporiadaným spôsobom.

V roku 2020 sa spoločnosť drží jadra výskumu a vývoja v oblasti výroby a prevádzky, neustále podporuje zlepšovanie výrobných procesov a neustále vyvíja nové výrobky a aplikácie. Výskumom a zdokonalením procesu odstraňovania solenia pepřového oleorezínu a procesu úpravy koloidného pigmentu sa zrealizovala výrobná aplikácia, vyriešila sa kríza zásob a stabilizovala sa ponuka trhu; bol dokončený projekt výrobnej transformácie zmydelnenia a kryštalizácie lykopén-oleorezínu a výťažok produktu sa významne zlepšil; bola ukončená priemyselná transformácia rozmarínového extraktu, silymarínu a ďalších nových produktov a boli realizované rozsiahle predaje; QG, CQA, Wanli, atď. V zásade bol určený smer aplikácie fermentačného extraktu Shouju, polysacharidu cesnaku a ďalších nových produktov; blízke infračervené online a offline detekčné technológie dosiahli nové objavy a výstavba platformy efektívnosti priniesla nový pokrok, ktorý položil pevný základ pre dlhodobý rozvoj spoločnosti v budúcnosti. Spoločnosť bola ocenená tretím ocenením „made in China · neviditeľný šampión“ a „Oscar“ čínskeho priemyselného ocenenia.

V roku 2020 spoločnosť prijme do zamestnania viac ako 60 lekárov a lekárov, ktorí im injekčne podajú čerstvú krv; nezávislé hodnotenie odborných titulov kvantifikuje metódu riadenia bodov a počet vedúcich technikov sa zvýši na 23; bude pokračovať v prehlbovaní spôsobu školenia talentov „spolupráca v školskom podniku, integrácia priemyselného vzdelávania“ a bude spoločne vzdelávať 6 lekárov a majstrov. Traja zamestnanci spoločnosti boli vybraní ako „špičkové mladé talenty v meste Handan“ a „projekt troch troch troch talentov“ v provincii Che-pej; Yuan Xinying získal titul „národný model práce“ a stal sa ďalším národným modelom práce v Quzhou po viac ako 30 rokoch, čo skutočne odráža „spoločný rozvoj ľudí a podnikov“.

V roku 2020 bude spoločnosť pokračovať v zdokonaľovaní systému riadenia a zvyšovaní úrovne jemného riadenia. Naďalej podporujeme štandardizáciu, spracovanie a zvyšovanie efektivity práce a pracovných štandardov. Neustále podporovať sedem systémov riadenia výroby a položiť základy riadenia pre výstavbu digitálnej dielne. Oddelenie riadenia ďalej vylepšuje systém riadenia rozširujúci sa na dcérske spoločnosti a posilňuje riadenie a kontrolu nad dcérskymi spoločnosťami. Neustále zlepšovať režim hodnotenia a stimulov a lepšie hrať poradenskú a motivačnú úlohu systému hodnotenia a stimulov.

Po 20 rokoch tvrdej práce spoločnosť nazhromaždila talenty, technológie, kapitál, platformu, kultúru a ďalšie zdroje. V budúcnosti budeme naďalej plne využívať výhody technológie ťažby rastlín, výrobných zariadení, špičkového výskumu a vývoja a kontroly kvality, integrovať výhodné zdroje do sveta, urýchliť postup výstavby surovinovej základne v Zambii, pokračovať v budovaní platformy pre prírodný extrakt a biologické zdravie a dôsledne podporovať veľké zdravie. Zdravotnícky priemysel poskytuje spoločnosti efektívne a cenovo dostupné zdravé jedlo.

V roku 2021 by sme mali odviesť dôkladnú prácu pri triedení výhod našich produktov, pokračovať vo vytváraní komplexných konkurenčných výhod našich produktov a ďalej rozširovať trhový podiel výrobkov z kapie, oleorezínu a luteínu; vytvárať konkurenčné výhody pre výrobky na výživu a liečivá, výrobky steviozidu a korenia pre jeden výrobok a snažiť sa byť lídrom v Číne; prijať viaceré opatrenia na podporu vývoja extraktu z ginkga biloba, extraktu z rozmarínu, silymarínu a priemyselných produktov. Tržný predaj konope a ďalších produktov urýchli kultiváciu nových bodov hospodárskeho rastu spoločnosti a distribúciu zdravých potravín a tradičnej čínskej medicíny budú naďalej zlepšovať svoju konkurencieschopnosť a usilovať sa o väčšie výhody.

V roku 2021 by sme sa mali držať koncepcie „talentov, úspechov a výhod“, neustále optimalizovať spôsob riadenia vedeckého výskumu a urýchľovať transformáciu vedeckých a technologických úspechov. Dodržiavať komplexné využitie zdrojov, pokračovať v podpore vývoja a výskumu protidrogových produktov, urýchľovať budovanie nezávislej značky zdravej výživy a urýchľovať rozvoj priemyslu biologického zdravia. S podporou „troch centier“ sa usilujte vybudovať „medzinárodne vedúcu“ vedecko-výskumnú platformu. Mali by sme sa usilovať o zhromažďovanie prvotriednych komplexných, odborných a popredných talentov v priemysle doma i v zahraničí, neustále zlepšovať systém školenia personálu, plne hrať kreativitu zamestnancov a usilovať sa o vybudovanie tímu odborných odborníkov na vysokej úrovni ktorý chce pracovať, môže pracovať a môže podporovať rýchly rozvoj spoločnosti.

V roku 2021 budeme pokračovať v presadzovaní budovania štandardizácie, procesu a procesu riadenia a v ďalšom zlepšovaní úrovne jemného riadenia. Pokračovať v konsolidácii a zlepšovaní systému riadenia bezpečnosti výroby, posilňovať povedomie o produkcii bezpečnosti na červenej čiare, zabezpečovať výrobu bezpečnosti; odvádzať solídnu prácu pri riadení siedmich výrobných systémov, aktívne plánovať výstavbu dielne digitálnych modelov, pokračovať vo vytváraní výrobných výhod, zlepšovať komplexnú konkurencieschopnosť výrobkov; aktívne podporovať reštrukturalizáciu doštičiek z bavlníkových semien a podporovať rýchlejší a lepší rozvoj podnikania s doštičkami bavlníkových semien.

V roku 2021 budeme naďalej presadzovať hlavný kultúrny koncept „spoločného rozvoja ľudí a podnikov“, rozvíjať firemnú kultúru čistej a čestnej, usilovnej a oddanej, čestnej a dôveryhodnej, čestnej a sebadisciplíny, dodržiavať zásadu snažiť sa o ľudí a poskytovať prvotriednu kariérnu platformu pre väčšinu zamestnancov, aby si uvedomili svoje sny a hodnoty.

V novom roku by sme sa mali držať inovačného vedenia a tvrdého boja, s duchom chopiť sa dňa a vytrvalosti, krok za krokom, k veľkému cieľu vybudovať svetovú základňu priemyslu prírodných extraktov, zväčšiť a rozšíriť priemysel biologického zdravia a silnejší a prispievajúci k ľudskému zdraviu, statočne napredovať a spoločne vytvárať svetlú budúcnosť biológie Chenguang!

Na záver vám prajem šťastný nový rok, bezproblémovú prácu, rodinné šťastie a všetko dobré!